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Profil :
Expérience bancaire souhaitée
Qualifications Techniques (Technical Skills) :
Rigueur et méthode, pour prendre en compte l’impact de l’ensemble des risques de manière à les évaluer et à les limiter
Qualités rédactionnelles afin de présenter des comptes rendus synthétiques pour la direction générale
Capacité à traveiller en équipe, notamment avec les opérationnels
Aisance relationnelle afin de sensibiliser l’ensemble des acteurs aux enjeux des risques, et notamment des risques opérationnels
Qualité pédagogiques pour répondre aux opérationnels de manière claire lorsque les cas sont complexes
Mission Générale :
Il est appelé à garantir que les risques générés par l’activité de la banque soient correctement identifiés, couverts, maîtrisés et compatible avec ses politiques et ses objectifs de rentabilité.
Rattachement : Chef de Pôle Risque
Principales Activités : vous aurez en charge les tâches suivantes :
Mettre en place des outils de gestion des risques au sein de la banque : indicateurs, reporting, carto-graphie des risques, gestion de crise, plans d’actions, ...
Recenser l’intégralité des risques liés aux activités de la banque et les hiérarchiser
Identifier les risques et les évaluer : risques de financement, de marché, de taux, opérationnels, etc.
Mettre en place les politiques liés à son domaine d’activité
Mettre en oeuvre un dispositif de pilotage et de suivi des risques recensés
Mettre en place un dispositif d’alertes et une procédure de gestion des incidents
Définir et mettre en place le plan de continuité d’activité en cas d’incidents
Valider les procédures d’analyse, de mesure et de suivi des risques
Mettre en place un dispositif de maîtrise et d’encadrement des risques structuré, permanent et adaptable au sein de la banque
Valider les opérations de contrôle proposées par les responsables métier afin de s’assurer de l’efficacité des contrôles pour minimiser les risques recensés
Mettre en place un système d’information de suivi des risques en adéquation avec le système d’information de l’entité bancaire et répondant aux besoins des métiers.
Informer régulièrement la hiérarchie de l’ampleur des risques identifiés
Apporter des modifications aux procédures existantes et/ou en proposer de nouvelles procédures afin de protéger la banque des risques
Déterminer et suivre les plans d’action
Intégrité et éthique
Communication, écoute, sens du dialogue et capacités de persuasion
Rigueur
Esprit d’initiative, d’organisation
Esprit de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer des situations de crise et périodes de stress
